Mide la capacidad auditiva del individuo, a través de la transmisión de sonidos a diferentes intensidades y frecuencias.
En éste componente, efectuamos los siguientes exámenes:
- Anamnesis de antecedentes familiares y ocupacionales.
- Otoscopia: Examen físico del oído externo y el canal auditivo.
- Audiometría tamiz: Valoración de todos las frecuencias por vía área.
- Audiometría clínica: Valoración de todas las frecuencias por vía área y vía ósea.
Mide la agudeza del trabajador para su mejor desempeño laboral cotidiano. Comprende los siguientes pasos:
- Inspección ocular física.
- Visión lejana.
- Visión próxima.
- Visión de profundidad.
- Discriminación del color
Los resultados de estos exámenes nos muestran las diferentes alteraciones de la visión ya sea por causa física o externa.
Procedimiento que mide la capacidad pulmonar del trabajador. Es de utilidad para personas que vayan a exponerse a materiales tales como: Fibras, humo, gas, vapor y cualquier otro tipo de particulado.
Se realiza con un equipo llamado espirómetro, el cual mide la capacidad pulmonar del paciente, dando como resultado una curva que se compara con una referencia esperada de acuerdo con el género, edad, peso y talla. De igual manera se realiza al trabajador un cuestionario de antecedentes ocupacionales, familiares y de hábitos.
Son una ayuda diagnostica pertinente para correlacionar la historia clínica del trabajador, proporcionando un índice del estado de salud al momento de ingresar a la empresa, cuando está en actividad, y cuando se retira de ella.
Los exámenes más frecuentes son:
- Cuadro Hemático.
- Hemoclasificación.
- Parcial de orina.
- Perfil lipídico.
- Glicemia.
- Triglicéridos.
- Serología.
- KOH en uñas (Hongos).
- Frotis de garganta directo y / o con cultivo.
- Coprológico.
- Creatinina.